Neues EU-Projekt: Parents@Work: Changing Perceptions!

Erfahrungen von Gleichbehandlungsstellen und Beratungseinrichtungen wie auch empirische Forschungen zeigen, dass Eltern am Arbeitsplatz Benachteiligungen erfahren, die unmittelbar auf ihre familiäre Situation und die damit verbundenen elterlichen Pflichten zurückzuführen sind.

In einem neuen – gemeinsam von L&R Sozialforschung, der österreichischen Gleichbehandlungsanwaltschaft, CESI (Center for Education, Counselling and Research) und der kroatischen Gender-Ombudsstelle sowie mit anderen Beratungsorganisationen und SozialpartnerInnen durchgeführten – Projekt sollen das Problem sichtbar gemacht, neue Strategien sowie Informationsmaterial und anderen Tools für Beratungstätigkeit und Sensibilisierungsmaßnahmen entwickelt und Unternehmen in die Forschung und in die Sensibilisierungsaktivitäten einbezogen werden.